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关于做好徐州市第七期“双百高层次人才培养工程”培养对象选拔工作的通知
发布时间:2017-11-27  |  发文作者:  |  点击数:[]

 

各镇、街道、邳州经济开发区、邳州高新技术开发区,市各有关部门(单位):

 

根据徐州市人才工作领导小组《徐州市第七期双百高层次人才培养工程实施意见》(徐人才〔20173 号)、《关于做好徐州市第七期双百高层次人才培养工程培养对象选拔工作的通知》(徐人才办〔20179 号)精神,现就做好我市第七期双百高层次人才培养工程推荐选拔工作通知如下:

 

一、选拔原则

 

坚持公开、公正、竞争、择优的原则,做到几个方面的结合:一是选拔对象分布要和经济社会发展需要相结合,重点选拔我市优先发展的重点产业、重大项目和具有竞争优势的战略性新兴产业领域的人才;二是在选拔标准上,要把获奖情况和


产生的经济社会效益相结合,重点选拔对我市经济和社会发展做出较大贡献的人才;三是在选拔对象的专业分布上,要做到基础研究和应用研究相结合,重点选拔在应用研究中做出突出成就的人才。选拔人数在第六期基础上适度增加。

二、选拔对象

选拔范围、条件、办法按照《徐州市第七期双百高层次人才培养工程实施意见》执行,市优秀专家年龄要求为 1962 1 1 日后出生,市拔尖人才年龄要求为 1972 1 1 日后出生。获得的各类奖励、成果须为 2013 11 月至 2017 6

期间取得。

国家两院院士、万人计划千人计划专家、省 “333

工程培养对象,不再参与选拔培养。不直接从事专业技术工作的各级各类公务员不参与选拔培养。符合第七期申报条件的第六期双百工程考核优秀培养对象,自动入选第七期同类别培养对象。

三、选拔程序

1、市第七期双百高层次人才培养工程选拔工作,采取

网络申报、综合评审的办法。

2、申请人经所在单位研究同意后(加盖单位公章),报邳州市人才办审核同意,登录 彭城英才 网上申报系统(www.pcyc.gov.cn),准确、完整填写有关栏目,上传佐证材料(需为原件扫描或拍照的电子版)。

3、申报人所在主管部门党委(党组),对申报人基本条件、

政治表现、职业道德、工作业绩等申报材料进行审核把关,并汇总上报市人才办。

4、徐州市人才工作领导小组办公室及相关成员单位组织专家成立专家评审委员会,发挥行业主管部门职能作用,分领域组织综合评审。

5、徐州市人才工作领导小组办公室根据各行业主管部门综

合评审意见提出建议人选名单并公示。公示结束后将评审结果和公示复核意见提请市人才工作领导小组审议,研究确定市优秀专家和拔尖人才人选名单。

四、有关要求

各镇、街道、邳州经济开发区、邳州高新技术开发区,市各有关部门(单位)要高度重视、精心组织,严格按照申报条件和选拔程序进行评选推荐,确保推荐人选质量。

1、申报系统填写要认真、细致、规范、完整,佐证材料要

充分齐全,加盖单位公章栏目要单独扫描或拍照上传。

2、各单位将纸质申报材料、推荐人选汇总表,于 2017

11 28 日前报送市人才工作领导小组办公室(沙沟湖行政中心

7 号楼三楼人才科),同时将 EXCEL 格式电子版汇总表(见附件 3)发人才办邮箱,逾期不予受理。


3、为便于推荐选拔工作的开展,有关材料已上网,可从徐

州党建网人才工作栏目中下载,网址: http://www.xzdj.cn

联系电话:86622370,邮箱:pzsrcb@126.com

附件:   徐州市第七期“双百工程”实施意见.pdf  附件1:徐州市第七期“双百工程”培养对象申报书.doc  附件2:徐州市第七期“双百工程”培养对象推荐人选汇总表填写说明.pdf  附件3:徐州市第七期“双百工程”培养对象推荐人选汇总表.xlsx

2017 11 22

 

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